אויף יולי 16, די פירמע 'ס פאַרוואַלטונג און עטלעכע שליסל עמפּלוייז ברייווד די היץ צו געבן אַרויף זייער אָפּרוטעג ברעכן און געהאלטן די מיטן 2022 קיצער זיצונג אין די פירמע 'ס גרויס קאָנפֿערענץ צימער.ד י פארזאמלונ ג אי ז געװע ן זײע ר געלונגענע .ע ס הא ט פאראייניג ט דע ם טראכט ן או ן הא ט גענומע ן דע ם ענטוזיאזם .אין דער זעלביקער צייט, עס אויך דיפיינד די אָביעקטיווז און באשלאסן די אַקציע פּלאַן, געלייגט אַ יסוד פֿאַר דער אַנטוויקלונג פון די פירמע אין דער צווייטער העלפט פון די יאָר און אַפֿילו ווייַטער יאָר.
אין דער באַגעגעניש, די פֿאַרקויף, פּראָדוקציע, טעכניש קוואַליטעט, פינאַנצן, מענטש רעסורסן און אנדערע דיפּאַרטמאַנץ סאַמערייזד די אַרבעט פון דער ערשטער העלפט פון די יאָר.אל ע אפטײלונגע ן האב ן געקענ ט רעאליסטיש ע באשרײב ן ד י דערגרייכונגען און חסרונות פון די אפטײלונגן, און אין דער זעלבער צײט האבן אלע אפטײלונגן אויך פארגעשטעלט די צילן און אקציע־מיטלען פאר דער שפעטערדיקער תקופה.ווען זיי דיסקוטירן די דעפּאַרטמענט קיצער, די פּאַרטיסאַפּאַנץ אויך אויסגעדריקט זייער מיינונגען און פֿירלייגן פֿון פאַרשידענע פּערספּעקטיווז, זוכן פּראָסט ערד בשעת ריזערווינג דיפעראַנסיז, און קעסיידער ריווייזד און ימפּרוווד די אַקציע פּלאַן אין די שפּעטער בינע.
צום סוף, האָט דער טשערמאַן פון דער פירמע געמאַכט אַ קיצער פון דעם יאָר ס קיצער זיצונג מיטן יאָר.דע ר פארזיצע ר הא ט פריע ר אלעמע ן באדאנקט , פא ר זײע ר אנשטרענגונ ג או ן אומגענומע ן איבערגעגעבנקײ ט אי ן ד י לעצט ע זעקס חדשים .ער האָט אָנגעוויזן אַז אין דער ערשטער העלפט פון יאָר, אַלע אונדזער עמפּלוייז האָבן אָוווערקיים די שוועריקייטן געפֿירט דורך מאַרק פלאַקטשויישאַנז, עפּידעמיע און אנדערע ומזיכער סיבות, און הצלחה געענדיקט די פירמע 'ס אָביעקטיווז אין דער ערשטער העלפט פון די יאָר.דריטנס, האָט דער פאָרזיצער אויך אָנגעוויזן די חסרונות פון דער אַרבעט אין דער ערשטער העלפט פון יאָר, זיי שטעלן פאָר זייער אייגענע מיינונגען און רעקווירעמענץ אין פילע אַספּעקץ אַזאַ ווי "די מאַרק יקספּאַנשאַן פיייקייט דאַרף זיין געשטארקט, ספּעציעל אין די פאַל פון די קוילעלדיק סלאָוינג אַראָפּ עקאָנאָמיש סוויווע, ווי צו נעמען מער אָרדערס, ווי צו בעסער אָרגאַניזירן פּראָדוקציע צו ענשור די עקספּרעס ציקל, ווי צו בעסער קאָנטראָלירן די טעכניש קוואַליטעט, ווי צו רעדוצירן די פּראַסעסינג צייט און פֿאַרבעסערן די עפעקטיווקייַט, ווי צו טאָן אַ בעסער אַרבעט אין לערנען און טריינינג, און ווי צו העכערן די פֿירמע קולטור און פאַרבעסערן די קאָוכיזשאַן", אין באַזונדער, ווען עס קומט צו "ימפּלאַמאַנטיישאַן און קאַמף", אַלע דיפּאַרטמאַנץ שטעלן פאָרויס זייער גאָולז, און וואָס איז מער צופֿרידן איז אַז זיי אַלע גערעדט וועגן די וועגן צו דערגרייכן די צילן.מיר האָפן אַז אַלע דיפּאַרטמאַנץ וועלן אָרגאַניזירן צו לערנען דעם גייסט פון דעם באַגעגעניש, אַזוי אַז יעדער פון אונדזער עמפּלוייז קענען פֿאַרשטיין די סיטואַציע, שוועריקייטן, צילן און קאַמף זאכן פון די פאַרנעמונג, אַזוי אַז אַלעמען קענען אַרבעטן צוזאַמען און פאָר פאָרויס צוזאַמען אָן ליידיק רעדן.מיר זאָל ינסטרומענט אַלע קאַמף מיטלען אין פּלאַץ, זיין מאַטיקיאַלאַס און פּראַקטיש, ענשור די רעאַליזיישאַן פון די גאָולז, און מקיים אונדזער ריספּאַנסאַבילאַטיז פֿאַר די פאַרנעמונג זיין פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר עמפּלוייז.צום סוף, טשערמאַן ליו געבעטן אונדז צו "רעספּאָנד געשווינד, ינסטרומענט יפישאַנטלי, זיין גוט אין לערנען און נוצן פֿאַר ברייקטרוז", און נוצן די קראַנט דיגיטאַל פּראַדזשעקס ימפּלאַמענאַד דורך די פירמע צו כאַפּן די פירמע 'ס פאַרוואַלטונג און עפעקטיווקייַט צו אַ העכער מדרגה.
פּאָסטן צייט: סעפטעמבער 01-2022